Als senior ondersteuner gaat mijn voorkeur uit naar een 1-op-1 relatie met directeur / leidinggevende. Deze voorkeur betekent zeker niet dat ik geen teamspeler ben.

Ik ben flexibel en kan worden ingezet waar dat nodig is. Mijn wijze van werken kenmerkt zich door resultaatgerichtheid, continue verbetering en transparantie.

De taken die ik uitvoer tijdens een opdracht worden in onderling overleg besproken, de invulling daarvan bepaal ik graag zelf.
Ik leg verantwoording af over de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en koppel de resultaten terug.